Previous następna
Nr 5/2012 ...
Nr 4/2012 ...
Nr 3/2012 ...
Nr 1-2/2012 ...
nr 12/2011 ...
Nr 11/2011 ...
Nr 8-10 ...
Nr 7/2011 ...
Nr 6/2011 ...
Nr 5/2011 ...
Nr 3-4/2011 ...
Nr 1-2/2011 ...
Nr 9/2010 ...
Nr 7-8/2010 ...
Nr 6/2010 ...
Nr 5/2010 ...
Nr 3-4/2010 ...
Nr 1-2/2010 ...
Nr 12/2009 ...
Nr 11/2009 ...
Nr 10/2009 ...
Nr 9/2009 ...
Nr 7-8/2009 ...
Nr 6/2009 ...
Nr 5/2009 ...
NR 3/2009 ...
Nr 2/2009 ...
Nr 1/2009 ...

Ruszyła rekrutacja chętnych w akcji "Wakacyjny Staż 2013"

Dziś, w poniedziałek 15 kwietnia ruszył drugi etap projektu „Wakacyjny Staż 2013”. Studenci i absolwenci, którzy chcieliby pracować w okresie od lipca do września w jednej z 63 firm biorących udział w akcji, powinni złożyć swoja aplikację na stronie www.wakacyjnystaz.gdansk.gda.pl. Czeka na nich rekordowa liczba - 285 miejsc. 

Przekrój oferowanych stanowisk jest bardzo szeroki. Praktykę można odbyć m.in.: w bankach, firmach budowlanych, kancelariach prawniczych, stoczniach, Urzędzie Miejskim w Gdańsku, ale też w Grupie Lotos, czy trójmiejskich mediach.

Zgodnie z regulaminem projektu uczestnikami aplikującymi o wzięcie udział w akcji mogą być studenci lub absolwenci dziennych, zaocznych, wieczorowych studiów licencjackich, magisterskich, magistersko – inżynierskich w Polsce lub za granicą. Absolwent to osoba, która ukończyła studia nie później niż 2 lata przed zgłoszeniem się do udziału w projekcie Wakacyjny Staż 2013.

Zgłoszenia należy nadsyłać wyłącznie drogą elektroniczną za pośrednictwem formularza elektronicznego zamieszczonego na stronie:

www. wakacyjnystaz.gdansk.gda.pl.


Aplikacje przyjmowane będą od 15 kwietnia do 21 maja 2011 r. do godz. 24.00.
Staże w ramach akcji trwają minimum miesiąc - w okresie od lipca do końca września. Ich termin ustala się indywidualnie z fundatorem stażu. Wynagrodzenie za miesiąc pracy wynosi min. 800 zł brutto. 
Akcja „Wakacyjny Staż” organizowana jest w Gdańsku po raz jedenasty. Poprzez staże i praktyki Miasto wspólnie z przedsiębiorcami pomaga studentom i absolwentom wyższych uczelni w zdobyciu nowych umiejętności oraz ułatwia im wejście na rynek pracy. 
Harmonogram projektu:
•    do 5 kwietnia - nabór fundatorów staży
•    od 15 kwietnia do 21 maja - składanie aplikacji przez uczestników projektu na wybrane stanowiska za pomocą formularza,
•    od 22 maja do 16 czerwca - rekrutacja kandydatów,
•    17 czerwca - ogłoszenie listy laureatów.
Magdalena Kuczyńska

Biuro Prasowe

opal copy