Jeszcze w styczniu Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku rozpocznie rekrutację do nowego projektu skierowanego do kobiet poszukujących pracy. Dziesięć pań przygotowanych zostanie do pracy w sektorze IT na stanowisku tester oprogramowania. Uczestniczki przejdą szkolenie przygotowujące do uzyskania międzynarodowego certyfikatu testera ISTQB Foundation. Dodatkowo odbędą także 3-miesięczne praktyki w trójmiejskich firmach, głównie z sektora IT, które wybranym osobom zaoferują pracę.

Projekt skierowany jest wyłącznie do kobiet, ponieważ z perspektywy pracodawców wciąż jest ich zbyt mało w sektorze IT. 
W trakcie rekrutacji firmy kładą przede wszystkim nacisk na kompetencje osobowe, zainteresowanie nowościami technologicznymi, a także umiejętności analityczne, które są niezwykle istotne w pracy testera. Dodatkowym kryterium w trakcie rekrutacji będzie znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1, która ze względu na pracę w międzynarodowym zespole, a także specyfikę zawodu jest warunkiem niezbędnym.
Rekrutacja do projektu odbędzie się w kilku etapach. W pierwszym - przeprowadza ją pracownicy PUP we współpracy z instytucją szkoleniową. Wstępna weryfikacja kandydatów zostanie dokonana na podstawie dokumentów aplikacyjnych. 
W drugiej części naboru zweryfikowane zostaną kluczowe kompetencje osobowe kandydatów. Stanie się to za pomocą  metody Assessment Center. Badana będzie także wówczas  znajomość języka angielskiego. Trzeci - ostatni etap rekrutacji - to sprawdzenie kandydatów pod kątem merytorycznych predyspozycji zawodowych.

Realizacja programu rozpocznie się najprawdopodobniej 10 lutego i potrwa do połowy czerwca 2014 roku. Pierwszy miesiąc programu zostanie przeznaczony na szkolenie teoretyczne, które obejmie cztery moduły tematyczne w łącznym wymiarze 116 godzin:
I „Testowanie oprogramowania” - 84h (zakończone egzaminem ISTQB na poziomie podstawowym w języku polskim lub angielskim)
II „Procesy biznesowe” – 8h
III „Agile w praktyce z elementami komunikacji w zespole scrumowym” – 16h
IV „Efektywne poruszanie się po rynku pracy” – 8h
Trzy kolejne miesiące projektu to część praktyczna, w trakcie której uczestniczki odbędą praktyki w wybranych firmach. Dodatkowo część z firm zadeklarowała chęć przeprowadzenia dodatkowych warsztatów w wymiarze około 30 godzin. Dzięki połączeniu części teoretycznej 
z praktyką, a także realizacji programu we współpracy z konkretnymi firmami uczestnicy projektu będą mogli nie tylko dokładniej zapoznać się ze specyfiką wykonywanego zawodu, ale przede wszystkim lepiej poznać swoich przyszłych pracodawców.
 
Więcej informacji:
Lidia Metel, Referat Marketingu ds. Pośrednictwa Pracy, Promocji i Obsługi Medialnej
e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. , tel. 602 594 573
Kontakt w zakresie rekrutacji:
1. Katarzyna Wymysłowska, Dział Pośrednictwa Pracy i Poradnictwa Zawodowego
    e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. ,  tel. 58 732 53 14
2. Krzysztof Kunicki, Dział Pośrednictwa Pracy i Poradnictwa Zawodowego
    e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. , tel. 58 732 52 63

Komunikat do pobrania (86 KB)