Wczoraj zakończyła się pierwsza edycja projektu „GOal EKONOMIK”. To wyjątkowa współpraca Szkół Ekonomiczno-Handlowych w Gdańsku z trójmiejskimi firmami będącymi przedstawicielami różnych gałęzi biznesu: GBS Partners, HK Finance, InvestGda, Olivia Business Centre i Wipro. Biorący w nim udział uczniowie nie tylko wzmocnili swoje kompetencje zawodowe, ale najlepsi z nich zdobyli także zatrudnienie.

Projekt GOal Ekonomik skierowany był do uczniów Szkół Ekonomiczno-Handlowych im. Macierzy Szkolnej (ul. Mariana Seredyńskiego 1A) kształcących się w zawodzie technik ekonomista. Wzięło w nim udział 7 uczniów klas III i 9 z klas  IV (maturalnych). Realizowany był od października 2015 do kwietnia 2016 roku. Obejmował realizację zajęć z języka niemieckiego, zajęć komputerowych z aplikacji Excel, a także szerokie wsparcie z zakresu Human Resources obejmujące m.in. przygotowanie uczniów do rozmów kwalifikacyjnych, organizację praktyk zawodowych i staży w trójmiejskich firmach związanych z obsługą finansową. Pięcioro uczniów klas maturalnych biorących udział w projekcie otrzymało po jego zakończeniu zatrudnienie.

- Realizacja projektu Goal. Ekonomik jest ogromną szansą dla absolwentów Szkół Ekonomiczno-Handlowych. Daje młodzieży możliwość zdobycia dodatkowych umiejętności. Dzięki projektowi nasi uczniowie mogą świadomie zaplanować swoją zawodową przyszłość – tłumaczy Donata Kucal dyrektor Szkół Ekonomiczno-Handlowych. Dziękujemy firmom, które zaangażowały się w realizację projektu: HK Finance, InvestGda, Olivia Business Centre, Wipro i GBS Partners. Dzięki nim absolwenci naszych szkół mają możliwość odnalezienia się na trójmiejskim rynku pracy w obszarze obsługi finansowej firm. Planujemy już kolejną edycję projektu, którą realizować będziemy w przyszłym roku szkolnym – dodaje Kucal.

W ramach projektu GOal EKONOMIK uczniowie zrealizowali szkolenia:

EXCEL – 34 godziny

• Obróbka, porządkowanie i filtrowanie danych
• Agregacja danych i tworzenie raportów
• Stosowanie zaawansowanych formuł i ich inspekcja
• Zabezpieczanie plików

JĘZYK NIEMIECKI – 82 godziny

• Opanowanie języka niemieckiego na poziomie A2
• Rozumienie ze słuchu oraz rozumienie tekstu czytanego
• Umiejętność tworzenia krótkich form tekstowych
• Formułowanie pytań i odpowiedzi

HUMAN RESOURCES – 4 godziny

• Tworzenie profesjonalnego CV
• Komunikacja z potencjalnym pracodawcą
• Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
• Autoprezentacja i komunikacja pozawerbalna