W czwartek 16 czerwca odbędzie się ekspercka debata Kurs na HR, czyli pomorskie śniadanie dla nauki i biznesu. Podczas spotkania specjaliści z zakresu HR, biznesu, nauki oraz przedstawiciele władz samorządowych rozmawiać będą o realiach i perspektywach pomorskiego rynku pracy. Na spotkanie obowiązują zapisy.

W spotkaniu wezmą udział specjaliści i praktycy zakresu human resource, szkolnictwa zawodowego i wyższego oraz biznesu. Spotkanie rozpocznie się o godz. 9.00 w Sztuce Wyboru w Garnizonie (ul. Słowackiego 19, na I piętrze).

Kurs na HR to autorski, ogólnopolski cykl spotkań poświęconych szerokiej tematyce Zarządzania Zasobami Ludzkimi.

-To pierwsza w Polsce, tego rodzaju inicjatywa, która w jednym miejscu i czasie skupia członków zarządu, dyrektorów, osoby odpowiedzialne za procesy HRowe w największych lokalnych organizacjach, przedstawicieli urzędów państwowych, związków pracodawców oraz przedstawicieli władz samorządowych – informują organizatorzy. Razem tworzymy wyjątkowe miejsce integrujące lokalne środowisko HRowe, a dzięki wymianie wiedzy oraz cennych, wzajemnych doświadczeń, sprawiamy, że Twój firmowy HR wznosi się na najwyższy możliwy poziom - dodają.

Zapisać na spotkanie można się za pośrednictwem strony: http://www.kursnahr.pl/

Organizatorem jest Grupa Progres

Plan spotkania:

09:00 - 09:20  Śniadanie

09:20 - 09:30  Powitanie / Mieczysław Struk Marszałek Województwa Pomorskiego, Cezary Maciołek Wiceprezes Zarządu Grupy Progres.

09:30 - 09:40  Realia i perspektywy lokalnego rynku pracy / Piotr Kowalczuk Zastępca Prezydenta ds. Polityki Społecznej Miasta Gdańsk

09:40 - 10:00 Jak osiągnąć wyższą jakość kształcenia przy wsparciu pracodawców? / Jadwiga Piechowiak Dyrektor Zespołu Szkół Łączności im. Obrońców Poczty Polskiej w Gdańsku

10:00 - 10:20 Budowanie zaangażowania pracowników produkcyjnych poprzez ciągłe doskonalenie / Krzysztof Iwański Dyrektor Personalny Flex, Wojciech Prejs Area HR Manager Flex

10:20 - 10:40 Employer Branding dla pracodawcy – jak budować silną markę? / Marcin Potkański Prezes Brandish

10:40 - 11:00 Wewnętrzny employer branding. JeppArt! / Kamila Ożga Recruiter Jeppesen, Magdalena Prekop HR Coordinator Jeppesen

11:00 - 11:20  Przerwa

11:20 - 11:50  Debata Część I

Uczestnicy:
Jadwiga Piechowiak, Piotr Kowalczuk, Krzysztof Iwański, Marek Biernacki

 Zagadnienia:

• Główne trendy na rynku pracy. Wpływ sytuacji społeczno-politycznej w Polsce.
  • Nowe wymagania pracodawców, oczekiwania pracobiorców oraz realia rynkowe.
  • Jak kształcić dla nowej gospodarki? Współpraca między biznesem a nauką.
  • Pytania od uczestników

11:50 - 12:30 Debata Część II

Uczestnicy:

Teresa Kamińska, Roland Budnik, Marcin Potkański, Wojciech Prejs

Zagadnienia:

•  Czynniki zmiany na rynku pracy – migracje, nowe technologie, automatyzacja, digitalizacja.
  • Era pracownika. Konieczność zmiany strategii rekrutacyjnych i polityki wynagrodzeń.
  • Deficytowe specjalności w Polsce i na świecie 2016-2020r.
  • Pracownik przyszłości: kompetencje miękkie, multispecjalizacja, adaptacja.